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    她说|诠释女性力量,点亮职场发展

    她说|诠释女性力量,点亮职场发展

    “女性”,不为自己设限,不由外界所定义。她们卓然自立,无论是在奋斗的职场,还是在平凡的日常,都能用自己的能量,书写着多样的可能。

     

    在三八妇女节的这一天,上海宋庆龄基金会x霍尼韦尔「她说 · 女性赋能项目」系列视频第一期正式上线,透过多元的视角,讲述工业智造时代女性的职场发展,诠释女性力量的不凡意义。

    「她说」系列视频第一期:工业智造·职场的格局与变化

    工业智造是一个活力迸发、充满无限可能的领域,吸引着多元的人才加入,共同推动产业发展、实现自我价值。其中,女性以其独特的优势和能量,发挥着不可替代的作用。

    第一期节目我们特别邀请到行业观察员曾诚、行业女性代表吴英红、王琦,介绍工业智造领域的企业如何构建更加多元、平等、包容的雇主文化,为女性创造更加友好的就业环境。她们也以亲身经历,分享女性就业的宝贵经验。

    (从左至右分别为:霍尼韦尔大中华区人力资源副总裁吴英红,上海社会科学院经济研究所所长沈开艳,科锐国际高级副总裁曾诚,雅保亚太区人力资源高级总监王琦)

    此外,沈开艳所长针对数字经济时代的女性职业发展也给予了专业的解读。数字经济时代,不同性别群体之间在数字资源享有度方面存在差异,但与此同时,政府、企业以及社会各方的共同发力下,极大地促进了女性职业的发展。更关键的是,女性自身需要做到“摈弃旧观念、适应新环境、引领新发展”,才能在数字经济时代扮演更加重要的角色。


     

    从个人努力到企业保障,再到政策支持,女性职业道路的拓展正在翻开崭新的篇章。在逐渐广阔的发展生态里,步履不停的她定能重塑更大的可能性。

     

     后续精彩放送 

    工业智造时代的向前迈进,也带动着个体故事的不断更新。在第二/三期节目中,来自不同岗位、拥有不同身份的资深前辈将现身说法,畅谈她们从校园到职场的成长故事,我们还将从不同的性别、不同的视角阐述不一样的“她力量”。

    从个人努力到企业保障,再到政策支持,女性职业道路的拓展正在翻开崭新的篇章。在逐渐广阔的发展生态里,步履不停的她定能重塑更大的可能性。