可持续发展

霍尼韦尔《可持续发展政策》的基本原则是通过将健康、安全和环境注意事项整合到生产经营的各方面和全过程，对我们的员工、社区和环境负责，促进可持续增长并提高生产力，遵守所有适用法规，同时依托科技创新推动世界拓展可持续发展能力。

霍尼韦尔已将这项方针融入整个企业的运营体系之中，为持续完善该体系描绘蓝图。经首席执行官和其他高层领导年度审查后，该方针在各个运营设施内公示，向所有员工和承包商传达相关承诺。

我们追求效率和敢于担责的承诺体现在我们不断提升业务环保性、安全性和可持续性的宏大事业中。

减少全球温室气体

霍尼韦尔承诺于2035年前实现所有业务运营和设施的碳中和目标。相关举措进一步延续了公司致力于可持续发展的一贯努力。

霍尼韦尔自2010年以来先后落实了6,100多个节能增效项目，包括楼宇自控、照明改造和机械升级，平均每年节省超过1亿美元的成本。

在被世界资源研究所(英文)评为面临“水资源压力”的地区，霍尼韦尔战略性地实施节水项目。自2011年以来，霍尼韦尔在这些地区先后落实了180多个节水项目，实现节水量超过1.6亿加仑。

霍尼韦尔旗下各战略业务部门都要制定“减少危险废弃物和垃圾填埋”的年度目标，并呈交首席执行官批准。

霍尼韦尔在全球范围内的总计事故发生率（TCIR，每100名员工中职业伤病数量）低于所有在美国经营相似业务企业的平均水平的50%。2020年底，我们的全球TCIR为0.29。

对于霍尼韦尔而言，无论使用何种工作方式、达到何种经营结果，对于职业健康、安全和环境的保护都高于一切。在研发新的产品和解决方案时，我们采取深思熟虑的战略性步骤来改善每项创新的环境效率，并基于以下方面对新产品进行评估：

霍尼韦尔特性材料和技术集团（PMT）是美国化学理事会（ACC）责任关怀计划的重要成员之一。该计划是化工行业发起的一项全球志愿行动，旨在不断改进健康、安全与环境表现，公开透明地与利益相关方进行沟通。自2005年以来，PMT总部已通过国际标准化组织（ISO）的RC-14001认证。

霍尼韦尔的职业健康、安全、环境、产品监管和可持续性管理实践由经验丰富的高素质全球团队来负责管理。

霍尼韦尔的运营体系广泛借鉴了行业优秀实践，已通过包括ISO 14001和OHSAS 18001等标准在内的第三方认证。同时，我们还会定期审计以确保合规性，并密切监督过程改进和整改措施的制定和实施情况。

政策和领导层承诺

合规义务

变动管理

管理计划

沟通与参与

运营规划和控制

行为和文化

内部审计

沟通与参与

事故、不合格品和纠正措施

组织角色、责任、职责和权力

问题和影响

新挑战

职业健康、安全、环境、产品监管和可持续性目标

能力、培训和意识

文件和记录管理

应急准备和响应

监控、测量、分析和评估

管理审核

职业健康、安全、环境、产品监管和可持续性管理体系是霍尼韦尔整体运营体系的重要组成部分，为此我们制定了明确的运营标准和要求，以控制和解决在全球运营中常见的风险、环境问题和合规义务。