中国提出的努力争取在2030年前达到碳排放峰值、2060年前实现碳中和的目标不仅是经济高质量发展远景规划下的宏伟蓝图,也是对全球减碳愿景的伟大承诺。作为新时期各领域企业可持续转型的新抓手,ESG在中国的“碳达峰”和“碳中和”语境下被赋予更丰富的内涵。
刘茂树表示,把ESG融入生产和管理的过程中,可以帮助企业有计划地组织和实施转型战略,推动新技术的研发与运用,使企业着眼于更长期的经济与社会效益。“双碳”目标正在成为企业践行ESG理念的主要推动力,将与企业的可持续发展能力形成一个双向的良性循环。
以霍尼韦尔为例,公司长期以来致力于改善企业自身在环境和可持续发展方面的表现,多年来曾数次制定进取的可持续发展目标并超额完成,并积极通过技术创新帮助企业自身和客户实现可持续发展目标。2021年4月,霍尼韦尔宣布承诺于2035年实现所有业务运营和设施的碳中和目标。为此,霍尼韦尔正在采取进一步加大节能项目的投资、采用可再生能源、完成业务设施与公司用车的资本改良项目并利用碳信用额度等一揽子举措,以延续公司致力于可持续发展的一贯努力。
2022年4月,霍尼韦尔再次郑重承诺在科学碳目标倡议组织(SBTi)的指导下制定包括价值链产生的其他间接温室气体排放 (范围三)的减排目标。此前,霍尼韦尔已经承诺到2035年实现直接排放(范围一)和能源间接排放(范围二)的碳中和。
霍尼韦尔正付诸实践持续推进这些目标的一一落实。未来,霍尼韦尔也将继续通过严格的、端到端的业务运营体系推动碳减排。同时,霍尼韦尔的减排量将按照温室气体核算体系的要求公开报告,并由第三方核实。